Cite This        Tampung        Export Record
Judul Manajemen Konflik Dalam Organisasi : Pedoman Praktis Pemimpin Visioner / Wahyudi , Editor, H. Akdon
Pengarang WAHYUDI
AKDON
EDISI cet. 4
Penerbitan Bandung ; Alfabeta , 2011
Deskripsi Fisik xi, 156 hlm ;Illus ,24 cm
ISBN 978-979-8433-32-9
Subjek ORGANISASI , PERUBAHAN
Catatan hlm 148-154
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
02201401497 658.406 WAH m Tandon Perpustakaan Umum Jabar - Tersedia
02201401498 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401499 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401500 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401501 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401502 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401503 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
02201401504 658.406 WAH m Dapat dipinjam Perpustakaan Umum Jabar - Ruang Baca Dewasa Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 JABAR-02140000000178
005 20140206084735.0
008 210907||||||||| | ||| |||| ||ind||
020 $a 978-979-8433-32-9
035 $a0010-021400000000178
040 $a JBPD BAN
041 $a Ind
082 0 $a 658.406 $2 [23]
090 $a 658.406 WAH m
100 0 $a WAHYUDI
245 0 0 $a Manajemen Konflik Dalam Organisasi :$b Pedoman Praktis Pemimpin Visioner /$c Wahyudi , Editor, H. Akdon
250 $a cet. 4
260 $a Bandung ;$b Alfabeta ,$c 2011
300 $a xi, 156 hlm ;$b Illus ,$c 24 cm
504 $a hlm 148-154
650 0 $a ORGANISASI , PERUBAHAN
700 0 $a AKDON
852 $a dewasa
990 $a 13/276 488,489,490,491,492,493,494,495
Content Unduh katalog
 
 
Online Public Access Catalog - Perpusnas RI

Kesalahan (#64)

Terjadi kesalahan internal server.

The above error occurred while the Web server was processing your request.

Please contact us if you think this is a server error. Thank you.